As Epistemologias Positivista e da Complexidade como Paradigmas nos Estudos Organizacionais
Autor: Tânia Maria de Oliveira Almeida Gouveia e Claudio Ramos Conti
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Descrição: As Epistemologias Positivista e da Complexidade como Paradigmas nos Estudos Organizacionais por Tânia Maria de Oliveira Almeida Gouveia e Claudio Ramos Conti explora a influência das epistemologias positivista e da complexidade nas teorias organizacionais, oferecendo uma análise comparativa valiosa para entender as diferentes abordagens no estudo das organizações. Este artigo é fundamental para quem busca aprofundar o conhecimento sobre as bases filosóficas que sustentam as teorias organizacionais.
Páginas: 16
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