O Coaching Executivo como Estratégia para o Desenvolvimento de Competências Individuais

Dissertação de mestrado em Administração que compara como a organização, o executivo e o coach enxergam o mesmo processo de coaching executivo: expectativas, resultados e pontos de atrito.

Marcos Aurélio de Araújo Ferreira

Dissertação de mestrado em Gestão de Recursos Humanos que investiga como as competências de coaching de um líder afetam o comprometimento e o crescimento das equipes nas organizações.

Jéssica Correia Alves

Dissertação que diferencia o coaching da psicoterapia, do aconselhamento e da formação, e analisa, com entrevistas a coachees, o papel que ele cumpre dentro de uma organização.

Beatriz Carreira Cruz